عجایب)را می ساخت، راه منحصر به فردی رابرای پرس ش یافته بود.وی سرتا سر یك دیوار را به معرفی مراحل
گوناگون طرح، اختصاص داده و از كلیه كاركنان پرسیده بود(چه پیشنھاد اصلاحی به نظرتان می رسد؟)
بدین ترتیب وی به قدرت خلاقه یك گروه عظیم دسترسی پیدا كردو در پاسخ به آن سؤالات خوب، به نتایج
خوبی رسید.
لازم نیست كه حتماٌ در را س یك سازمان بزرگ باشید تا بتوانید از این شیوه استفاده كنید.آیا می توانید راھھای
دیگری برای استفاده از این رو ش پیدا كنید؟ از میان افرادی كه ھر روز با آنھا سر و كار دارید، چه كسانی می
توانند گنجینه منابع اطلاعاتی خود را در اختیارتان بگذارند(البته اگر بخواھید و بپرسید)؟
پاسخھایی كه می گیریم به سؤالاتی كه می خواھیم بپرسیم بستگی دارد.نكته آن است كه باید سؤال
خاصی را پیدا كنید كه روحیه شما را نیرومند سازد.به عنوان مثال اگر آموزش و پیشرفت، در نظرتان دارای
اھمیت است، سؤالی از این قبیل( چگونه می توانم از وضعی كه پی ش آمده استفاده و در آینده، بھتر عمل
كنم؟) برای بھبود روحیه واز میان بردن عواطف منفی كاملاٌ مفید و مؤثر است.
در موقعیتھای دشوار زندگی، از خود بپرسید(آیا ده سال دیگر ھم این موضوع اھمیت خواھد داشت؟)
موفقیت ناشی از آغازگری و ابتكار ، پشتكار و بیان واضح عشق و محبت عمیق قلبی است.
سال جديد را با توكل و با اميد به بهروزي ورسيدن به اهدافم شروع ميكنم
كه ,استفاده ,یك ,ش ,پیدا ,سر ,از این ,كه می ,نیرومند سازد ,سازد به ,عنوان مثال
درباره این سایت